針對企業(yè)對不同籍貫人才需求的日益增多，不僅外資企業(yè)在京的分公司或辦事處使用外籍員工，許多本土企業(yè)的均有不同國籍的海外業(yè)務(wù)，這樣就需要聘用一些外籍人員，而此類人員在京工作需要進(jìn)行相關(guān)是后續(xù)的審批及辦理。為減
輕企業(yè)人事用工的壓力，提高工作效力，加快外籍人員的合法聘用，智HR協(xié)助企業(yè)辦理外籍人員的就業(yè)手續(xù)，主要內(nèi)容包括：
1、工作簽證及商務(wù)函的辦理；
2、港澳臺(tái)人員的就業(yè)手續(xù)辦理
3、外籍人員的就業(yè)手續(xù)辦理；
4、居留許可在的辦理等；
5、外籍人員社保手續(xù)辦理等。
輕企業(yè)人事用工的壓力，提高工作效力，加快外籍人員的合法聘用，智HR協(xié)助企業(yè)辦理外籍人員的就業(yè)手續(xù)，主要內(nèi)容包括：
1、工作簽證及商務(wù)函的辦理；
2、港澳臺(tái)人員的就業(yè)手續(xù)辦理
3、外籍人員的就業(yè)手續(xù)辦理；
4、居留許可在的辦理等；
5、外籍人員社保手續(xù)辦理等。